平塚 博章 の 「やりきる力」×「生み出す力」

仕事や人生が、ちょっと楽しく・クリエイティブになるかもしれないヒント: 組織 や 個人の "活性・定着化" や "革新力・イノベーション" を お手伝いしている現場 や 最前線で活躍されている方々との対話 から得られた 「 気づき 」 と 「 行動変容 」 アプローチ

はじめに( Blog で取り上げる内容・テーマについて )

はじめまして、平塚です。

この度、ブログを継続的に執筆させていただく事に、いたしました。

 

当ブログでは、私が実践&体験した日々の活動を通じて、「 仕事や人生が、ちょっと楽しく・クリエイティブになるかもしれないヒント 」を中心に、毎週 月曜日に、ご案内していきます。

 

私自身、未熟な修行の身ではありますが、幸いにして日本や世界を代表する多くの経営者・有識者の方との対話やディスカッションする機会を頂いており、下記 2点の「気づき」を中心に 「 行動変容 」そして「 目標達成 」 へのアプローチや実際に開発・利用しているフレームワークや生産性向上術(TIPs)も含めて、ご案内していきます。

 

  1. 組織 や 個人の 「 活性・定着化 (やりきる力) 」 や 「 革新力 (生み出す力) 」を、お手伝いしている現場から得られた " 気づき "
  2. 最前線で活躍されている方々との対話・ディスカッションから得られた " 気づき "

 

取り上げる内容としては、下記 3つのテーマが中心です。

 

  • 現場力・組織力(Operational Excellence)
  • 革新力・生み出す力(Innovation / Creative Thinking)
  • やりきる力・つづける力(Execution / Penetration)

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上記テーマで活動している理由は、私自身の下記テーマとミッションによるものです。

 

私のテーマ: Empowering People & Strengthening Organizations

平塚の Mission 1:
  日本全国の企業を「組織の活性化」や「現場力・競争力強化」を通じて、元気にしたい

平塚の Mission 2:
  日本全国の病院・クリニックから医療事故・過誤をなくしたい

 

みなさまの日々の活動に少しでもお役に立てる 情報配信 や 情報&意見交換 ができる場となる事を目指しますので、毎週 月曜日に当ブログにお越し頂ければ幸いです。

 

2015.2.16 平塚 博章